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    00163管理心理学高频200道

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    简述影响人际关系的因素。

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    安德鲁•杜布林认为，“长期经受压力，就会精疲力竭。工作压力的症状和后果可以分为四大类，下列属于心理症状的是

    • A、血压升高
    • B、易怒
    • C、冷淡行为
    • D、情绪低落

    20世纪80年代开始，尤其是90年代以来，很多学者与实际工作者提出了新的领导理论，不包括

    • A、魅力型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、授权型领导理论

    团队发展的哪个阶段会出现矛盾逐渐显现？

    • A、初步形成阶段
    • B、运行阶段
    • C、规范阶段
    • D、震荡阶段
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